Rezidenții din România reacționează: „Suntem profesioniști, nu cifre în buget!” SMMR respinge ferm obligativitatea de a profesa în țară
Societatea Multidisciplinară a Medicilor Rezidenți (SMMR) trage un semnal de alarmă după declarațiile recente ale premierului privind obligarea medicilor formați pe locuri bugetate de a rămâne în România. Tinerii medici avertizează că „libera circulație nu este opțională” și că deficitul de personal se rezolvă prin motivare, nu prin constrângere.
După ce premierul Ilie Bolojan a declarat că medicii care urmează facultatea la buget și Rezidențiatul plătit din fonduri publice, ar trebui obligași să profeseze în țară, în zone unde este nevoie de medici (urban mic și rural îndepărtat), medicii rezidenți din România reacționează: sistemul românesc suferă de lipsă de investiții, posturi blocate și încălcări sistematice ale legislației muncii.
„Motivare, nu obligativitate” – Viziunea europeană asumată de SMMR
SMMR își exprimă dezacordul ferm față de orice inițiativă legislativă care ar îngrădi dreptul medicilor de a-și alege locul de muncă. Organizația se aliniază poziției European Junior Doctors (EJD), susținând că distribuția medicilor în zonele deficitare trebuie realizată prin mecanisme de stimulare, nu prin „bariere legislative”.
Conform rezidenților, pentru a menține medicii în țară, statul trebuie să garanteze trei piloni fundamentali:
- Salarizare corectă: Bonusuri financiare consistente pentru cei care aleg zonele rurale sau orașele mici.
- Infrastructură medicală: Dotări minime obligatorii, astfel încât actul medical să nu fie un compromis etic.
- Dezvoltare profesională: Acces continuu la formare și specializare, indiferent de distanța față de marile centre universitare.
Realitatea din spitale: Sute de ore suplimentare și gărzi neplătite
Într-un comunicat emis de SMMR, medicii rezidenți scot la iveală cifre îngrijorătoare privind condițiile de muncă din România. În timp ce Directiva Europeană stabilește un maximum de 48 de ore de lucru pe săptămână, rezidenții români depășesc constant acest prag.
„Medicii rezidenți din România fac, în medie, 4-5 gărzi pe lună, dintre care una singură este plătită conform contractului. După 6 ani de facultate și alți ani de pregătire intensă, acești oameni caută normalitatea, nu o portiță de ieșire”, precizează reprezentanții SMMR.
Paradoxul posturilor blocate: „Unde să profesăm?”
Una dintre cele mai mari frustrări ale tinerilor specialiști este contradicția dintre dorința statului de a-i reține și realitatea pieței muncii. La finalul rezidențiatului, mulți medici se lovesc de posturi blocate sau de absența scoaterii la concurs a locurilor în specialitățile lor.
„Nu poți cere performanță când lipsesc dotările de bază, iar medicul este pus să aleagă între etică și lipsuri. Medicii rezidenți nu «fug» din țară, ci caută un sistem în care să poată evolua”, se mai arată în comunicat.
SMMR reamintește guvernanților că România este parte a Uniunii Europene, unde libera circulație a forței de muncă este un drept fundamental. Orice tentativă de a „lega” medicii de glie prin măsuri coercitive riscă să decupleze și mai mult sistemul medical românesc de standardele occidentale.
